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Jornada Atena
O que é a Jornada Atena?
É uma solução do Programa Atena para promover o desenvolvimento sindical, a partir de um ciclo anual de melhorias, que conta com uma assessoria técnica e metodológica da CNC durante todo o processo.
A Jornada Atena se inicia com a estruturação do planejamento estratégico da entidade para o ano corrente, a partir da metodologia OKR, uma metodologia de planejamento ágil, onde a Federação ou Sindicato participante, é levada à priorizar os seus principais objetivos no ano, em busca dos seus resultados chave.
Isso ocorre através de um sistema automatizado que é ofertado como ferramenta para os participantes, para planejar e gerenciar todo o processo.
Confira abaixo todas as etapas da jornada:
Oficina de Planejamento Estratégico
Para usar o sistema da Jornada Atena, a entidade precisará realizar a Oficina de Planejamento Estratégico (online ou presencial). Trata-se de um treinamento com base na metodologia OKR em parceria com a equipe de especialistas da área de planejamento da CNC(GPLAN) e a equipe Atena, onde iremos desenvolver os participantes com foco nas etapas da Jornada Atena. Após o treinamento, vamos realizar workshops práticos para apoias as entidades nas principais etapas.
Raio-X Sindical
Nesta primeira etapa da Jornada, a entidade realiza um diagnóstico para avaliar a atuação da entidade. Este diagnóstico permite a entidade identificar os seus gaps de atuação nos diferentes eixos sindicais, e mapear os pontos fortes e as oportunidades de melhoria de sua atuação, apoiando as próximas etapas de planejamento da jornada.
Análise de Cenários
A habilidade de antecipar e se adaptar a mudanças é essencial para o sucesso de qualquer organização. Nessa etapa a entidade irá mapear os cenário e tendências para que consiga se preparar para os desafios futuros.
OKR
Após entender os possíveis cenários a entidade irá definir os seus objetivos claros e mensuráveis para o ciclo, estabelecendo os resultados-chave e monitorando o progresso de maneira eficaz, permitindo assim, uma gestão mais eficiente e focada nos objetivos prioritários.
Plano de Ação
A capacidade de transformar estratégias em ações tangíveis é crucial. Na jornada, os participantes serão guiados na elaboração de planos de ação realistas, alinhados com os objetivos definidos (OKR’s) garantindo a sua execução.
Indicadores do negócio
A mensuração de resultados é fundamental para a avaliação contínua do sucesso. Nesta etapa, a entidade acompanha os indicadores de negócio prioritários, como Associativismo, autossustentação e Treinamento dos seus colaboradores, permitindo um monitoramento periódico e eventuais ajustes no planejamento, para alcance dos objetivos propostos.
Premiação Jornada Atena
Assim como o Programa Atena, a Jornada também é “gamificada”. Ou seja, a cada etapa cumprida devidamente, assim como a dedicação e o atingimento dos objetivos e resultados, geram pontuações para valorizar aquelas entidades sindicais que mais se destacaram no ano, na busca pelo seu desenvolvimento.
Em breve iremos divulgar o regulamento da jornada deste ano.
A Jornada Atena 2024 tem vagas limitadas para os sindicatos interessados em participar! Se inscreva e garanta já a sua vaga.
Abaixo, você pode acessar o termo de adesão para a Jornada Atena: